Wie fühlen Sie sich bei der Arbeit?

Schritt 1 von 5 - Stress

Mit Hilfe des folgenden Fragebogens - dem BAT, der von Forschern der KU Leuven entwickelt wurde - können Sie Ihr Stressniveau und Ihr Burnout-Risiko einschätzen.
Dieser Fragebogen bezieht sich darauf, wie Sie Ihre Arbeit erleben und wie Sie sich dabei fühlen.
Nach dem Ausfüllen des Fragebogens erhalten Sie sofort ein personalisiertes Feedback über den Grad der Stress- und Burnout-Beschwerden, die Sie im Fragebogen angegeben haben, sowie auch gezielte Hinweise auf die Informationen auf dieser Website, die für Sie die größte Relevanz aufweisen.

Wichtig zu wissen:
Dieser Fragebogen ermöglicht keinesfalls eine medizinische Diagnose ohne zusätzliche Untersuchung durch einen Fachmann: einen Arzt oder Psychologen. Er misst lediglich die Stress- und Burnout-Beschwerden, die Personen empfinden können. Auf der Grundlage Ihrer Antworten wird eine Punktezahl berechnet, die anschließend mit Punktezahlen von Personengruppen verglichen wird, die eventuell von Fachleuten die Diagnose Burnout bekommen hatten (dies sind „Grenzwerte”, die in der wissenschaftlichen Forschung festgelegt wurden).
Um Ihr persönliches Feedback berechnen zu können, müssen Sie alle Fragen zu Stress oder Burnout beantworten.

Die Teilnahme an diesem Test ist anonym, um die Privatsphäre der Teilnehmer jederzeit zu gewährleisten.
Die anonymen Daten dienen der Recherche im Kontext von Stress und Burnout am Arbeitsplatz.

Diese folgenden 10 Aussagen verweisen auf verschiedene Arten von Stressbeschwerden.
Bei jeder Aussage können Sie angeben, wie oft diese für Sie zutreffen (niemals, selten, manchmal, oft oder immer).
Anschließend erhalten Sie ein erstes Feedback.