Burn-out

Was ist Burn-out ?

Der Hohe Gesundheitsrat (HGR) definiert den Burn-out als eine Erschöpfung, die durch einen (längeren) Mangel an Gleichgewicht zwischen der Investition des Menschen und dem, was er dafür erhält. Diese Erschöpfung beeinträchtigt die Steuerung der Emotionen und der kognitiven Prozesse, was seinerseits Verhaltens- und Einstellungsänderungen (Distanzierung) hervorruft. Das Ergebnis ist ein Gefühl der Ineffizienz.   

Berufskrankheit oder Krankheit, die mit der Arbeit verbunden ist?

Jede Krankheit, die man sich bei der Arbeit zugezogen hat, wird nicht unbedingt als Berufskrankheit betrachtet. Ist der Burn-out eine Berufskrankheit oder eine Krankheit, die mit der Arbeit verbunden ist?

Ursachen und soziale Risiken

Zwei typen von Faktoren beeinflussen das Auftreten des Burn-outs: Die gesellschaftlichen und den mit der Arbeit verbundenen Faktoren.

Symptome

Der Burn-out manifestiert sich in mehreren Typen von Symptomen, die gleichzeitig körperlich, emotional, kognitiv und verhaltensbezogen sind.