LIKIV-Schulungen für Disability Management
Jedes Jahr führt der LIKIV eine qualifizierende Schulung in „Disability Management“ durch. Sie richtet sich an Fachleute, die im Bereich der Erhaltung des Arbeitsplatzes oder der sozial-beruflichen Wiedereingliederung tätig sind.
Das Disability Management ist eine Methode, die entweder auf das Erhaltung des Arbeitsplatzes oder auf die Rückkehr des Arbeitsunfähigen an seinen Arbeitsplatz abzielt. Sie berücksichtigt gleichzeitig die individuellen Bedürfnisse des Arbeitnehmers, seine Arbeitsbedingungen und den gesetzlichen Rahmen.
Das Disability Management stützt sich auf zwei Säulen:
- Eine systematische Vorgehensweise auf der Ebene des Unternehmens;
- Koordinierte Anstrengungen auf der Ebene der Person.
Multidisziplinäre Beteiligte
Außer dem Arbeitnehmer selbst sind die wesentlichen Beteiligten bei der praktischen Anwendung des Disability Management der Arbeitgeber, die Job-Coaches, die Arbeitsärzte, die Vertrauensärzte der Krankenkassen und die behandelnden Ärzte, jeder mit seinem fachübergreifenden Team (Psychologen, medizinische Hilfskräfte, Personalchefs usw.).
Eine zertifizierte Ausbildung
Das LIKIV erhielt im Jahre 2014 die Lizenz des National Institute for Disability Management and Research (eine kanadische spezialisierte Organisation mit internationalem Ruf), die es ihm gestattet, in Belgien eine zertifizierte Ausbildung bzw. Schulung in Disability Management zu geben. Die Kurse werden von einem fachübergreifenden Team von Professoren und Lehrern erteilt, das von Pr. Lode Godderis und Dr. Marie-Claire Lambrechts (KU Löwen) koordiniert wird.
Im Laufe der Ausbildung vertiefen die Teilnehmer den Aspekt der „Politik der Rückkehr an den Arbeitsplatz auf der Ebene des Unternehmens“ und den Aspekt der „persönlichen Betreuung des Arbeitnehmers, der betriebliche Schwierigkeiten hat“. Sie können nach einer Prüfung entweder den Titel des „Certified Disability Management Professional“, oder den Titel „Certified Return to Work Coordinator“ erhalten.
